Zatrudnimy pracownika na stanowisko „Organizator Usług Społecznych w Zespole ds. organizowania usług społecznych” w wymiarze 1 etatu.

1. Wymagania niezbędne:

a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku organizator usług społecznych,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,
e) wykształcenie wyższe,
f) co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących usługi z zakresu, o którym mowa w art. 2 ust.1 oraz art. 28 pkt 2 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, (t.j. Dz. U z 2019 r. poz.1818).
g) ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych, o którym mowa
w art. 28 pkt 3 oraz art. 25 ust. 2 pkt. 4 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1818).
h) nieposzlakowana opinia
i) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

a) cechy osobowości: odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnie jak i w zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność analitycznego myślenia
b) znajomość:
• ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych,
• ustawy o pomocy społecznej,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy o samorządzie gminnym,
• ustawy o ochronie danych osobowych,
• rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
• pakietu Microsoft Office, obsługi poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) organizowanie usług społecznych realizowanych przez centrum,
b) prowadzenie na bieżąco rozeznania:
– potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych
– potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie organizowania usług społecznych,
j) podejmowanie działań w celu rozwijania oraz koordynacji lokalnego systemu usług społecznych, w tym nawiązywanie współpracy z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1338), podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 156) oraz osobami fizycznymi i prawnymi, wykonującymi usługi z zakresu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, (tj. Dz. U z 2019 r. poz.1818).
c) na obszarze działania Centrum,
d) opracowywanie standardów jakości usług społecznych określonych w programie usług społecznych, w przypadku braku określenia tych standardów w obowiązujących przepisach,
e) kierowanie zespołem do spraw organizowania usług społecznych.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

a) praca biurowa w budynku Centrum Usług Społecznych mieszczących się w Czechowicach-Dziedzicach ul. Kolejowa 37 oraz praca na terenie Gminy Czechowice – Dziedzice.
b) pomieszczenie biurowe znajduje się na pierwszym piętrze.
c) bariery architektoniczne: brak wind i podjazdów dla osób niepełnosprawnych.
d) praca pod wzg. obciążeń fizycznych jest zaliczana do prac lekkich, praca siedząca przy użyciu komputera oraz wymagająca obsługi urządzeń biurowych oraz praca w terenie,
e) wybrana osoba zostanie zatrudniona po uzyskaniu orzeczenia o zdolności do wykonywania pracy na w/w stanowisku.
f) umowa na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony
g) wynagrodzenie zasadnicze z kat. XVI tabeli minimalnego wynagrodzenia od 5 460,00 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
h) umowa o pracę będzie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy, stosunek pracy pracownika zostanie zawarty zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).

5. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) oświadczenia o:
• posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• posiadaniu kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku Organizator/Organizatorka Usług Społecznych,
• braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku Organizator / Organizatorka Usług Społecznych
f) zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
g) klauzula informacyjna w zakresie rekrutacji – RODO,
h) osoby z niepełnosprawnością, które chcą skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a
ust. 2 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych powinny przedłożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność poświadczoną przez kandydata za zgodność
z oryginałem.

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W Centrum Usług Społecznych w Czechowicach – Dziedzicach wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. z 2025r., poz. 913 z późn.zm.) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wynosi poniżej 6%.

Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie będą miały wpływu na proces rekrutacji.

Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenia oraz klauzula informacyjna w zakresie rekrutacji – RODO stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Wszystkie dokumenty składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie muszą być własnoręcznie podpisane.

Wszystkie dokumenty zawarte w ogłoszeniu muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz  z tłumaczeniem tłumacza przysięgłego na język polski.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w sekretariacie Centrum Usług Społecznych (pierwsze piętro w budynku przy ul. Kolejowej 37 w Czechowicach-Dziedzicach) lub przesłać drogą pocztową na adres: Centrum Usług Społecznych ul. Kolejowa 37, 43-502 Czechowice-Dziedzice, w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Organizator/Organizatorka Usług Społecznych w Zespole ds. organizowania usług społecznych”.

Dokumenty należy składać do dnia 29 maja 2026 r. do godziny 12.00 (w przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty ważny jest dzień wpływu do Centrum – data nadania przesyłki nie ma znaczenia).

Dokumenty aplikacyjne przesłane za pomocą faksu, poczty e-mail, a także te które wpłyną do Centrum po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Centrum umieszczonej na pierwszym piętrze w budynku przy ul. Kolejowe 37.
Dokumenty kandydata/ kandydatki, które zostaną wyłonione w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych po nawiązaniu z nim stosunku pracy.

List motywacyjny musi być opatrzony klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Organizator Usług Społecznych w Zespole ds. organizowania usług społecznych przez Centrum Usług Społecznych w Czechowicach-Dziedzicach, ul. Kolejowa 37, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U.2019.1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119 z dnia 2016.05.04), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U.2024.1135) oraz ustawą – Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz.U.2025.277).